よくばり…?

こんにちは、yokubarikoです。

急に「よくばり」がトレンドになりました。

「働く女性応援よくばりハンドブック」によるものらしいです。

この話題を聞いたときには、私も一人の働く女性なのですが、子育てをしながら仕事を望むだけなら、なにがよくばりなのか…と疑問を感じました。

子供を持つ働く男性は「よくばり」ではないのかという話にもなります。不思議なんですよね、「子育てしながら働く」にはほとんどの場合、【女性】が繋がります。

出産できるのは女性だけだとしても、育てることは男性もできますからね。

 

実際に「働く女性応援よくばりハンドブック」を読んでみると、制度のことが分かりやすく書かれているもので、その部分だけは、ありがたい情報だと感じます。

ただ、この冊子の1番のモヤモヤは、働く女性応援と書いておきながら、

●これから働きたいと思う方に向けての制度説明

●妊娠・出産時の制度説明

の2点がメインなんですよね。

 

正直、今の時代に結婚して、子供を産んで、子育てしてが、「みんな幸せ」の定義ではなくなっている中、この内容で「働く女性」に向けてるかと言われると、私には刺さりませんでした。

 

もうひとつ気になった点は、父親、同僚、上司などからの声。

実際に私も産休、育休以外にも、お気遣いを頂いたことがあるので、申し訳ない…と感じたこともありますし、本当に周りのサポートには感謝しかありません。

でも冊子内の子育てするパートナーに対して、アドバイスは「お願い」「手伝い」という主体性が父親になくても良いと思わせる言葉。

個人的には残念でした。

 

はい、ということで、「働く女性応援よくばりハンドブック」について簡単に感じたことを書いてみましたが、

やっぱりなにがよくばりなのか分からなかった。。

各都道府県、市町村で、こういう冊子が作られているのに今回の騒ぎ。

もう少し効率よくできないものかと感じる一面もありますね。

 

女性であろうが男性であろうが、自分ひとりでも生きるのは大変です。

私は自分でやりたいことを選択して、今日もよくばりにいきます!!